Сторонники "Единой России" обсудили новые задачи

4 сентября в режиме ВКС прошло заседание сторонников партии "Единая Россия". Председатель Совета сторонников в Бурятии Баир Дашиевич Цыренов поставил перед соратниками новые задачи.

В ближайшее время будет проведен аудит сторонников: все данные проверят на актуальность и сформируют новые списки.

- Сторонники Партии «Единая Россия» — это ее резерв, - говорит Баир Дашиевич Цыренов. - В их рядах представители технической, творческой интеллигенции, предпринимательских структур, молодежи, инженеры, педагоги, работники культуры, средств массовой информации, ветераны, т.е. представители всех социальных слоев населения республики. 

Сторонники партии постоянно организуют акции и мероприятия. Кроме того, их привлекают к реализации партийных проектов.

На заседании сторонники "Единой России" обсудили важный вопрос - это участие в создании территорий общественного самоуправления. Бурятия несомненный лидер в движении ТОС – на территории республики зарегистрировано около 2200 организаций.

За 10 лет с момента создания первых ТОС они прошли определенный этап. Сейчас наступил тот момент, когда ТОС должны выйти на новый уровень и перейти от количественного к качественному уровню развития.

Сторонники считают необходимым выявить среди участников ТОСовского движения активных, грамотных, неравнодушных людей и формирование из них лидеров, которые войдут в кадровый резерв местных муниципальных образований для развития территорий. 

Другими словами, в проекте происходит трансформация количества участников ТОСовского движения в качество через формирование лидеров на местах.

В рамках развития проекта ТОС были поставлены следующие задачи:

• Привлечение к деятельности проекта партнеров (научить будущих лидеров взаимодействовать с органами власти и бизнесом)
• Разработка учебной программы «Школа лидеров ТОС» (учебная программа будет состоять из 3 блоков: развитие лидерских качеств, проектный менеджмент, ТОС как основа развития территорий)
• Проведение дистанционного обучения по учебной программе «Школа лидеров ТОС» (после обучения выдается удостоверение о повышении квалификации)
• Проведение социологического исследования
• Проведение деловых игр (определение лидеров, закрепление знаний, поиск новых возможностей)

Все задачи разбили на этапы и поставили четкие сроки:

сентябрь: разработать программу, привлечение участников проекта

октябрь: проведение дистанционного обучения, проведение социологического исследования, во второй половине начать выездные деловые игры

ноябрь: продолжение выездных игр в районах, окончание проекта